那天我正在办公室摸鱼刷食堂菜单,隔邻系的张本分一忽儿发来条音问:"咱校那十个本分被解聘的事,你据说了没?"我一口奶茶差点喷在键盘上——要知说念,大学本分这劳动,在咱爸妈眼里那关联词"铁饭碗"中的斗殴碗,比银行金库还踏实,如何说砸就砸了?
这事像颗炸雷在教员工群里炸开时,正赶上食堂推出新菜"麻辣香锅"。平淡抢着推敲加麻加辣也曾微辣的本分们,一忽儿集体改了画风。教马克念念意见旨趣的李姐捧着刚买的香锅直蹙眉:"我往常为了评副教师,头发齐熬白了三根,当今说解聘就解聘?这比我家孩子抵抗期还让东说念主捉摸不透。"
最让东说念主摸头不着的是解聘旨趣。学校官网那篇通稿写得跟毕业论文撮要似的,"为优化师资结构,提高素质质地,经掂量决定..."看得东说念主眼皮打架。有本分暗里扒拉:"说白了未便是裁人吗?整这些文绉绉的词儿,还不如径直说'食堂要加价,得省点钱'竟然。"
被解聘的王本分前阵子还在一又友圈晒带学生作念的执行神情,据说那神情刚拿了省级奖项。当今他的一又友圈停更在半个月前,临了一条是"今天的夕阳真好意思"。有共事去劝慰他,总结叹着气说:"东说念主家正忙着改简历呢,说投了几家民办高校,对方启齿就问'能不可带课带科研还兼行政',这哪是招本分,分明是招哪吒——得有三头六臂。"
张开剩余52%更玄幻的是学校的操作历程。有本分翻出《教效法》对着看,发现按法律解释解聘得提前三十天奉告,还得经工会承诺。可此次据说有东说念主前一天还在给学生上网课,第二天就收到了解聘奉告书,比外卖小哥送餐还快。教服务法的赵本分拍着桌子说:"这操作,我齐能拿来讲案例了,也曾反面的。"
学生们也炸了锅。有个大三学生在表白墙发帖:"我选的选修课本分被解聘了,那我的学分咋办?总不可让校长替我历练吧?"底下有东说念主回:"要不你去教务处问问,能不可把解聘奉告书当选修课结业解释?"
其实本分们慌的不是丢使命,是这出其不意的"变数"。就像你每天走惯了的路,一忽儿被东说念主挖了个坑,不光得绕说念走,还得顾忌下次会不会掉沟里。有年青本分开动悄悄考公事员,说:"本来天地的至极不是编制,是'不会被一忽儿解聘'的编制。"
当今学校门口的打印店买卖十分好,据说齐是来打印简历的本分。打印店雇主乐呵呵地说:"最近本分们齐爱用彩打,还加塑封,说是要'给简历穿件西装'。"
这事闹到当今,巨匠最想知说念的也曾:到底为啥解聘这十个东说念主?是素质不行,也曾得罪了谁?可问来问去,得回的恢复不是"不明晰"便是"等奉告"。有本分开打趣说:"这精巧感,快赶上《甄嬛传》里的伏笔了。"
说真的,大学本该是最讲法律解释的方位,当今却整得跟菜阛阓砍价似的,竟然让东说念主看不懂。如果真为了提高素质质地,不如多给本分们发点加班费;如果缺钱,不如把校长办公室的绿植换成塑料的——据说那几盆兰花贵重了。
归正这事没个明显说法,臆想食堂的麻辣香锅再香,本分们吃饭的技能也得琢磨:下一个会不会是我?这种嗅觉开云kaiyun,就像坐过山车忘了系安全带,刺激是刺激,便是有点要命。
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